先区分：工时汇总与项目要求
本计算器按雇主和工资记录汇总加拿大境内与境外工时，再分别参考 CEC 与 FSW 的工作经验要求。工资单小时数相同，不代表两项都能使用同一段经验；本工具不计算完整入池资格或 CRS 分数。
1,560 小时是否等于一年？
IRCC 以每周最多 30 小时、全年 1,560 小时作为全职工作经验参考。每周工作 40 小时，不能靠多出的 10 小时提前凑出一年经验。兼职可以在更长时间内累计，例如每周 15 小时持续 104 周可累计 1,560 小时；仍需满足具体项目的连续性、时间范围和工作性质要求。
Biweekly 与 Semi-monthly 有什么区别？
Biweekly 是每两周一次；本工具使用每期 60 小时参考上限。Semi-monthly 是每月两次；本工具使用每期 65 小时参考上限。月度使用 130 小时、每周使用 30 小时。这是把年度 1,560 小时按常见发薪次数分摊的简算模型，不是 IRCC 官方逐张工资单的上限。
兼职和超过上限的工时怎么输入？
输入工资单上属于该工作周期的实际小时数，不必先手动扣减。本工具取实际小时与周期上限的较小值。双周记录 80 小时计 60，双周记录 42 小时计 42；半月记录 80 小时计 65。只填对应工作周期，不要把工资到账日期当作工作的起止日期。
CEC 使用哪些工作经验？
CEC 的最低工作经验参考使用申请前 3 年内符合条件的加拿大工作，可来自多个工作或 NOC，不要求一段连续经历。境外工作不能替代加拿大最低要求。全日制学生期间工作、自雇及不满足加拿大授权条件的工作通常不能计入；特定医生政策等例外需另外核对。远程工作还要核对本人是否在加拿大及雇主是否为加拿大雇主。
FSW 是否必须有一年连续境外经验？
FSW 的工作经验可以来自加拿大境内或境外。用于最低要求的经历须在近 10 年内、属于申请使用的主要职业 NOC，并达到连续工作要求；不要求这段经历必须发生在境外。不能直接把互不连续的经历或不同职业的小时数拼成同一段连续一年。
多个雇主与工作中断怎么填写？
不同雇主或职位分别添加，分别选择发薪周期。工资记录只填写实际覆盖日期，无薪中断应拆开。同一雇主的周期不能重叠，以免重复录入。更换雇主不一定中断 FSW 连续性，但仍要核对同一 NOC 与日期衔接。
哪些情况需要进一步核对？
本工具不核对同一周内多个雇主的合并 30 小时上限，也不还原工资周期内每周工时变化。首尾部分周期、并行工作、零工时、带薪休假、回溯窗口边界和特殊工作身份可能使简算与官方审核结果不同。周期内按天平均只用于日期范围与连续性估算。应使用工资单和雇主证明核对，不能把简算结果当成批准或完整资格结论。
输入是否保存？是否必须注册？
计算免费，无需注册。当前计算器在浏览器内运行，不把雇主名称、日期、工时和计算结果保存到服务器，也不加入分享链接。刷新或离开页面可能丢失输入。你可使用打印功能自行保存结果；网站隐私说明另有托管与广告信息。
来源与编辑说明
由 CloudDream Tech. 编写，用于说明本工具及引用的官方工作经验要求；不是加拿大政府网站，也不代表持牌顾问意见。规则可能更新，请以 IRCC 最新页面和个案证据为准。发现错误可通过邮件反馈。